8th Pay Commission देशातील १ कोटींपेक्षा जास्त केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारक सध्या आठव्या वेतन आयोगाच्या निर्णयाकडे अत्यंत उत्सुकतेने पाहत आहेत. आठव्या वेतन आयोगाने देशभरातील विविध कर्मचारी संघटना, पेन्शनर्स आणि वेगवेगळ्या सरकारी विभागांच्या प्रतिनिधींशी थेट चर्चा करण्याची प्रक्रिया वेगाने सुरू केली आहे. आयोगाच्या बैठका विविध शहरांमध्ये पार पडत असून, येत्या काळात चेन्नई आणि चंदीगड येथे महत्त्वाच्या बैठका होणार आहेत. या बैठकांच्या माध्यमातून कर्मचाऱ्यांच्या मागण्या जाणून घेतल्या जात असून लवकरच नवीन वेतनरचनेबाबत चित्र स्पष्ट होण्याची शक्यता आहे.
आयोग स्थापनेची अधिकृत मुदत आणि सध्याची कार्यपद्धती 8th Pay Commission
केद्रा सरकारने ८ व्या वेतन आयोगाची स्थापना ३ नोव्हेंबर २०२५ रोजी केली असून आयोगाला आपला सविस्तर अहवाल सादर करण्यासाठी १८ महिन्यांची मुदत देण्यात आली आहे. सध्या आयोग विविध आर्थिक आकडेवारी, महागाईचा दर आणि देशातील निरनिराळ्या भागांतून येणाऱ्या वेतनविषयक मागण्यांचा सखोल अभ्यास करत आहे. यासाठी आयोगाच्या कन्सल्टंट नियुक्ती नियमांतही काही महत्त्वाचे बदल करण्यात आले आहेत. कर्मचारी संघटना आणि पेन्शनर्सना लेखी तसेच तोंडी स्वरूपात आपल्या मागण्या मांडण्याची थेट संधी दिली जात आहे.
फिटमेंट फॅक्टरवर अद्याप अंतिम निर्णय नाही
वेतन आयोगातील सर्वात महत्त्वाचा मुद्दा म्हणजे फिटमेंट फॅक्टर (Fitment Factor) हा असतो, ज्यावर कर्मचाऱ्यांचा मूळ पगार (Basic Salary) अवलंबून असतो. ७ व्या वेतन आयोगाच्या वेळी २.५७ चा फिटमेंट फॅक्टर लागू करण्यात आला होता. मात्र, सध्या वाढत्या महागाईचा विचार करता कर्मचारी संघटनांकडून ३.६८ ते ३.८३ या दराने फिटमेंट फॅक्टर लागू करण्याची जोरदार मागणी केली जात आहे. जर ही मागणी मान्य झाली, तर कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनात मोठी वाढ पाहायला मिळेल. तरीही, आयोगाने या विषयावर अजून कोणताही अंतिम निर्णय जाहीर केलेला नाही.
कर्मचाऱ्यांना थेट सूचना मांडण्याची सुवर्णसंधी
आठव्या वेतन आयोगाने आपल्या कामकाजात पारदर्शकता ठेवण्यासाठी कर्मचाऱ्यांच्या थेट सहभागावर भर दिला आहे. जयपूर येथील बैठकीसाठी अर्जांची प्रक्रिया नुकतीच पूर्ण झाली असून, आता ७ आणि ८ सप्टेंबर रोजी चेन्नईत तर १६ ते १८ सप्टेंबर दरम्यान चंदीगड येथे बैठका होणार आहेत. या बैठकांमध्ये कर्मचारी संघटनांचे प्रतिनिधी आणि पेन्शनर्स आपले प्रतिनिधी मंडळ पाठवून नवीन वेतनरचना, पेन्शन सुधारणा आणि इतर भत्त्यांबाबत आयोगासमोर सादरीकरण करू शकतात.
आगामी सण आणि महागाईच्या काळात वेतन आयोगाची प्रतीक्षा
एकीकडे रक्षाबंधन आणि गणेशोत्सवाच्या पार्श्वभूमीवर सोन्या-चांदीच्या दरांमध्ये चढ-उतार सुरू असताना, दुसरीकडे महागाईचा सामना करण्यासाठी कर्मचारी वेतन आयोगाच्या शिफारशींकडे डोळे लावून बसले आहेत. अंतिम फिटमेंट फॅक्टर आणि नवीन बेसिक सॅलरी जाहीर झाल्यावरच प्रत्यक्षात पगार किती वाढणार, याचा नेमका आकडा समोर येईल. आयोगाची १८ महिन्यांची मुदत पूर्ण झाल्यावर सरकार या शिफारशींची अंमलबजावणी कधीपासून करते, याकडे सर्व कर्मचाऱ्यांचे लक्ष लागले आहे.